专业技术岗位工资薪级工资对照表

专业技术岗位工资薪级工资对照表建立以客户为中心的逻辑,以了解客户需求作为工作的起点,以是否满足客户需求作为工作的评价标准,以客户满意作为我们工作的目标,以持续为客户创造价值,帮助客户实现梦想,作为我们的永恒追求。

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专业十一级对应什么薪级

应届毕业生的专业技术岗位工资标准如下:十一级岗位的月薪约为12,000元。具体工资标准从一级到十三级依次递减,一级岗位每月可获得2,800元,而十三级岗位每月仅为550元。一至四级岗位属于正高级职称,五至七级为副高级职称,八至十级为中级职称,十一至十三级则为初级职称。

专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。

- 十一级岗位的工资标准为620元。- 十二级岗位的工资标准为590元。- 十三级岗位的工资标准为550元。此外,各专业技术岗位的起点薪级如下:- 一级岗位的起点薪级为39级。- 二至四级岗位的起点薪级为25级。- 五至七级岗位的起点薪级为16级。- 八至十级岗位的起点薪级为9级。

2023年事业单位薪级工资与工龄对照表

1、- 专业技术人员:从现行的每月1150元至3810元提高到每月1390元至4850元。- 管理人员:从现行的每月1150元至3770元提高到每月1390元至4770元。- 工人:从现行的每月1130元至1640元提高到每月1360元至2010元。

2、- 工人:从现行的每月1130元至1640元提升至每月1360元至2023元。薪级工资标准:- 专业技术人员、管理人员:从现行的每月170元至5795元提升至每月215元至6355元。- 工人:从现行的每月150元至1855元提升至每月185元至2047元。

3、年度的事业单位工资标准包括以下几个方面: 基本工资标准:- 专业技术人员:从现行的每月1150元至3810元上调至每月1390元至4850元。- 管理人员:从现行的每月1150元至3770元上调至每月1390元至4770元。- 工人:从现行的每月1130元至1640元上调至每月1360元至2010元。

事业单位技术职称等级工资对照表

1、分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。

3、岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。

薪级工资标准对照表

事业单位的薪级工资制度是一种根据员工资历、工作年限和工作表现来确定的工资体系。理解薪级工资的计算方式、套改方法以及不同岗位的计算标准对于工作人员至关重要。以下是关于事业单位不同岗位薪级工资的详细说明: 管理岗薪级工资对照表:管理岗位涉及行政管理,从办事员至部级等不同级别。

管理岗薪级对照 从办事员到正部级,管理岗位的晋升之路清晰可见。以2006年套改为例,不同级别的薪级工资标准如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升,年度考核达标也能逐年增加薪级,形成工龄工资的递增。

38984511590642520十三级5501325326583391024521655652600说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

附表二:事业单位管理人员基本工资标准表 (单位:元/月) 说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。

教师工资级别档次对照表

1、薪级工资标准岗位工资(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。

2、高级教师(副高职称)的岗位工资为七级(930元)。 中教一级岗位(小教高级)的工资为十级(680元)。 中教二级(小教一级)的岗位工资为十二级(590元)。 中教三级(小教二级、员级)的岗位工资为十三级(550元)。

3、各级别薪级范围如下:一级46级至十级1级,起点薪级分别为:一级46级,二级39级,以此类推。 专业技术岗位: 专业技术人员的岗位工资和薪级工资同样上调,岗位工资从11503810元/月涨至13904850元/月,薪级工资从1705795元/月升至2156355元/月。

4、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

5、中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。义务教育工资标准表2022基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。

6、教师的工资构成比较复杂,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个部分,跟大家分享一下2023教师工资薪级对照表:初级教师职称: 对应事业单位专业技术人员13-11级岗位。中级教师职称: 对应事业单位专业技术人员10-8级岗位。高级教师职称: 对应事业单位专业技术人员7一5级岗位。

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